保育士
パート・アルバイト
C6847Y9m002-15
院内保育所の非常勤保育士
岐阜県恵那市 市立恵那病院敷地内にある定員20名の保育園です。ブランクのある方も安心して働けるよう、研修制度でしっかりサポートします。
 勤務先 |
どんぐり保育園 |
|---|---|
 給与 |
時給1000～1100円 |
 勤務地 |
岐阜県恵那市 |
 アクセス |
・中央自動車道『恵那IC』より車にて約5分 ・東濃鉄道バス（恵那病院線）または恵那駅前シャトル便にて『恵那病院行』乗車、『恵那病院』下車 |
 時間 |
週3日以上 |
オススメポイント
・持ち帰り仕事ゼロ・残業時間が少ない（月平均5時間以下）
・年間休日121日以上
・完全週休2日制
・有給休暇の取得がしやすい等、働きやすい職場です。
・休憩時間は職員同士が交代してしっかり1時間取りリフレッシュ
・未経験・ブランクがある方も丁寧に研修します。
実際にブランクがある方も活躍しているのでご安心ください！
特長
基本情報
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 岐阜県恵那市大井町2725市立恵那病院内１F |
| 仕事内容 | 病院内・事業所内保育所 0歳児～2歳児の保育業務全般 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（園内清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・製作物等の作成 |
| 備考 | ＜こんな方を求めています！＞ ・明るくコミュニケーションの取れる方 ・協調性のある方 ・子どもが大好きな方 当社は20代/30代の若手から40代/50代の中高年、シニアまで、幅広い年齢の方が活躍しています。 「学生時に資格は取得したけど、一般企業に就職した」 「結婚、出産を機に退職して主婦（夫）になり、ブランクがある」 上記のような方でも、安心して働くことができます。 ※ハローワークで転職活動中の方も大歓迎 下記当てはまる方は大歓迎！ ・企業内保育/小規模保育園/病院内保育などの施設で就業経験のある方 ・保育補助/幼稚園教諭/ベビーシッター/保育スタッフなどでの就業経験のある方 ＜その他備考＞ ・受動喫煙防止措置：あり（禁煙） ・試用期間：３ヶ月（給与額に変更はありません） |
給与
| 給与 | <時給> 1,000円～1,100円 ♪♪♪残業手当100%支給！持ち帰りなし！サービス残業なし！♪♪♪ ♪♪♪給与は個人の能力に合わせた給与制度を導入しています♪♪♪ 昇給は１回、賞与は年２回と、働きがいを感じながら安心して働ける環境構築に努めています。 ＜賞与＞ ★8、000円／年 年2回（6月・12月） ※経験・能力・会社業績によります ※評価期間中に基準に満たす勤務実績がない等の事情がある場合は支給額が0円になります。 ＜昇給＞ 年1回 ＜早朝・夜間手当＞ 開園 ～ 8時：100円/時間 18時～閉園：100円/時間 ＜交通費＞ 月額50、000円まで実費支給 マイカー通勤可 ＜給与等支払い方法＞ 当月末締め、翌月25日払い |
|---|
勤務時間
| 勤務時間 | 開園曜日：月～土 開園時間：7:30～19:00 勤務日・時間：月～土の間で週3回勤務以上できる方 ※曜日時間についてはご相談致します。 ※朝番又は遅番のどちらか出来る方 ※土曜日勤務可能な方大歓迎！ シフト例 7:30～12:30、13：00～18：00、14:00～19:00 5時間勤務 |
|---|---|
| 勤務期間 | 長期 |
| 勤務曜日 | 月 火 水 木 金 土 |
| 休日・休暇 | ◆土曜日（第1・３・５週）日曜日・祝祭日 年末年始（12月29日～１月３日） ◆休日 年次有給休暇/夏期休暇/結婚休暇/忌引休暇/生理休暇/産前産後休暇（産休） 育児休暇/育児時間（時短勤務） 子の看護休暇/介護休暇/学校行事休暇/家族愛休暇 等 |
待遇・福利厚生
| 待遇・福利厚生 | 社保完備／育児・介護休暇／制服貸与／研修制度あり／交通費支給／昇給あり |
|---|
必要資格
| 応募資格 | 保育士 |
|---|
採用担当者より
ニチイキッズは全国に約350か所の保育園を運営しており、
本社と支部、スーパーバイザーが保育園運営をサポートしています。
大手企業ならではの充実した福利厚生があり、
スタッフのみなさんが長く働き続けられる保育園です！
業務内容についてはしっかりと説明があり、マニュアルも整っているので、
未経験の方やブランクのある方も安心して働けます。
新しい仲間とやりがい・楽しさを感じながら、一緒に働いてみませんか？
＊＊＊活かせる経験＊＊＊
認可保育園、企業主導型保育園、院内保育園、企業内託児所、学童保育所、こども園、ベビーシッター、保育スタッフ、保育補助、児童発達支援施設、放課後等デイサービス、病棟保育士、幼稚園教諭などでの就業経験を活かせます。
＊＊＊仕事持ち帰りゼロへの取り組み＊＊＊
園全体で協力して仕事持ち帰りゼロを目指しています。保育計画や日誌は、ひとりで抱えることなく、クラスミーティングで話し合いながら進めます。行事の担当になっても、準備から当日まで打合せを重ね分担して進められます。いつもスタッフで話し合ったり、声をかけ合ったり、協力し合える環境を作ることで、持ち帰り仕事ゼロ・残業時間の削減を目指し取り組んでいます。
＊＊＊研修制度について＊＊＊
様々な研修を通じて、保育の知識や技術を学ぶことでスキルアップできる環境があります。
・入社時研修
・フォローアップ研修
・スキルアップ研修（１～２年目）
・園内研修
・自治体主催の研修参加
【応募方法】
選考をご希望の方、または「まずは園見学から」という方は、【応募する】のボタンからお気軽にご応募ください。
採用担当より、面接・園見学日程の調整をさせていただきます。面接は、予約枠からご希望の日程で予約も可能です！(オンライン面接も実施中）
【応募先】
ニチイ学館 中京支部 採用担当：加藤
TEL:052-581-1411
【新型コロナウイルス対策について】
面接および保育園見学の実施に際しては、マスクの着用、換気、消毒など感染症予防に努めて
おりますので、安心してお越しください。
なお、ご参加いただく際にはマスク着用等、感染防止対策にご協力をお願いいたします。
※新型コロナウイルス感染症の状況により対応を適宜変更いたします。ご了承ください。
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