保育士
正社員
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企業主導型保育園の2025年採用 新卒保育士
☆0-2歳の18名定員の企業主導型保育園☆残業・持ち帰り業務無し！！若手スタッフ大活躍中！ 年間休日121日以上・完全週休２日制でプライベートも大切に♪
 勤務先 |
ニチイキッズ新前橋駅前保育園 |
|---|---|
 給与 |
月給175000円以上 |
 勤務地 |
群馬県前橋市 |
 アクセス |
上越線新前橋駅 徒歩2分 |
 時間 |
週5日以上 |
オススメポイント
18名定員（0～2歳児）の保育園で楽しく保育をしましょう！
☆新前橋駅から徒歩２分ほどの駅チカです。
☆職員同士の仲も良く、雰囲気良好です！
☆年間休日121日以上
☆完全週休2日制
☆持ち帰り仕事なしでプライベートも充実
☆20～50代の幅広い年代の方が活躍！
＊子育てママさんも勤務しており理解のある環境です。
やさしく穏やかな園長のもと、園児や保育士の笑顔や笑い声があふれる
アットホームな保育園です。
子どもたち一人ひとりと寄り添い向き合う事ができ、
これまでの経験やアイディア、得意な事が
伸び伸び発揮できるのがニチイキッズの魅力です♪
また、未経験の方やブランクある方でもOJTトレーナーがしっかりあなたをサポートします。
不安が無いように進めていくので一緒に楽しみながら保育をしていきましょう！
長く安心して勤務ができるよう様々な休暇制度、福利厚生をご用意しておりますので、
充実したメリハリのある生活が送れますよ♪
特長
基本情報
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市古市町1-50-1吉野屋ビル1F |
| 仕事内容 | ◇◆ニチイキッズ新前橋保育園は0‐2歳の18名定員の企業主導型保育園です！◆◇ 子どもたちの年齢や成長に応じ保育業務全般をお願いします。 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ◆ニチイでは、「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ」 をテーマに保育サービスを展開。 子どもたちが楽しくのびのび生活し、成長できる環境をつくり、 きちんとした生活習慣が身につくような保育を行っています。 ◆先輩スタッフがしっかりフォローしますので、安心してお仕事を始めていただけます！ |
| 備考 | 〈求める人材像〉 ・子どもが大好きな方 ・人と関わることが好きな方 |
給与
| 給与 | ■月給 175,000円 ※別途、処遇改善等加算Ⅲの手当あり ・ 時間外手当あり ・ 時間帯別手当あり ※7：00～8：00まで1時間あたり100円 ※18：00～21：00まで1時間あたり100円 ・ 処遇改善等加算2 （0円～40,000円 ※職務等による） ・ 通勤交通費：上限月額50,000円まで実費支給 ・ 昇給年1回（2020年度実績：昇給1,000円） ・ 賞与年2回 ※0円～319,727円 （支給額０円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の 特段の事情がある場合が対象となる。） ・ 住宅手当（20,000円）※条件あり ・ 退慰労金制度あり（条件あり） |
|---|
勤務時間
| 勤務時間 | 【開園時間】 （月～土）・7：30～18：30 【シフト制】 1日8時間、週40時間（月平均162時間） ☆勤務シフト例☆ ・8：00～17：00（休憩60分） ・8：30～17：30（休憩60分） ・9：00～18：00（休憩60分） ・9：30～18：30(休憩60分）等 ☆詳細につきましては面接時にご確認ください ☆月末には希望考慮のうえ、シフト決定し配布 |
|---|---|
| 勤務期間 | 長期 |
| 勤務曜日 | 月 火 水 木 金 土 |
| 休日・休暇 | 〈求める人物像〉 ・子どもが大好きな方 ・人と関わることが好きな方 |
待遇・福利厚生
| 待遇・福利厚生 | 社保完備／育児・介護休暇／制服貸与／研修制度あり／交通費支給／昇給あり |
|---|
必要資格
| 応募資格 | 保育士 |
|---|
採用担当者より
【2025年3月卒の新卒保育士さん受付中！！】
残業ほぼ無し！持ち帰り仕事もなし！
職員同士協力・助け合いの環境がありますので、
有休や希望休も取りやすく、
仕事とプライベートにメリハリある仕事ができる環境です。
明るく優しいスタッフがお待ちしています。実習も見学も予約可能です。
WEB面接実施可能！
閉園時間が18：30なので遅番も早めに帰ることができます。
明るく優しいスタッフがお待ちしています。まずはぜひ、保育園にお越しください！
【新型コロナウイルス対策について】
面接および保育園見学の実施に際しては、マスクの着用、換気、消毒など
感染症予防に努めておりますので、安心してお越しください。
なお、ご参加いただく際にはマスクの着用等、感染防止策にご協力をお願いいたします。
当社の感染予防策の詳細につきましては、下記のURLをご覧ください。
※新型コロナウイルス感染症の状況により対応を適宜変更いたします。ご了承ください。
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