保育士
正社員
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小規模保育園の2025年採用 新卒保育士
【はじめてのお仕事でも安心のOJT制度や研修あり★江北町の小規模保育園】きれいな保育園で私たちと一緒に楽しく働きませんか？
 勤務先 |
ニチイキッズこうほく保育園 |
|---|---|
 給与 |
月給171000円以上 |
 勤務地 |
佐賀県杵島郡江北町 |
 アクセス |
JR肥前山口駅 徒歩12分 |
 時間 |
週5日以上 |
オススメポイント
2021年4月にオープンの認可小規模保育園です。
0歳児～2歳児 19名定員のアットホームな保育園です。
研修制度がしっかりしているので安心して就業できます。
あなたの資格やスキル、得意なことを園で活かしてみませんか？
☆完全週休2日制でワークライフバランスが実現できます♪
☆小規模保育なのでアットホームな雰囲気の中、
子どもたちとじっくり関わり成長を見守ることが出来ます！
☆近くには大きな公園があるので戸外での活動ものびのび行っています！
☆職員それぞれの良さを生かし、お互いに助け合い尊重しながらより良い保育園を作っています！
特長
基本情報
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 佐賀県杵島郡江北町大字佐留志2001番地 |
| 仕事内容 | 子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていいただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連宅長の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） |
| 備考 | 【求める人物像】 ・明るくコミュニケーションのとれる方 ・協調性のある方 【その他備考】 ・受動喫煙防止措置：あり（禁煙） ・試用期間：3ヶ月（給与額に変更はありません） |
給与
| 給与 | 月額17万1000円（別途、処遇改善等加算Ⅲの手当あり） ♪♪♪残業手当100％支給！サービス残業なし！持ち帰り仕事なし！♪♪♪ ※入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます♪ 〈賞与〉 ★全国平均639,545円 年3回（6月・12月・一時金） ※経験・能力・会社業績によります ※評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の事情がある場合は、支給額が0円になります 〈昇給〉 年1回 〈早朝・夜間手当〉 開園 ～8時 ：100円/時間 18時～閉園：100円/時間 〈交通費〉 月額50,000円まで実費支給 ※マイカー通勤可/駐車場あり/駐車場代自己負担 〈給与等支払い方法〉 当月末締め、翌月25日払い |
|---|
勤務時間
| 勤務時間 | 月～金または月～土の1日8時間（休憩1時間） 1週40時間のシフト制 月平均162時間（2021年度） 開園時間 7：30～19：00(18：30～19：00延長保育) |
|---|---|
| 勤務期間 | 長期 |
| 勤務曜日 | 月 火 水 木 金 土 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制、年間休日122日以上 ※日曜・祝日・年末年始(12月30日～1月3日) ※土曜に出勤した際は平日に振り替え ※希望休みも申請できます！ ◆休暇制度 年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、結婚休暇、忌引休暇、家族愛休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、学校行事休暇、介護休暇、育児時間(時短勤務) 等 |
待遇・福利厚生
| 待遇・福利厚生 | 社保完備／育児・介護休暇／制服貸与／研修制度あり／交通費支給／昇給あり／資格取得支援制度 |
|---|
必要資格
| 応募資格 | 保育士 |
|---|
採用担当者より
☆園長のコメント☆
ニチイキッズこうほく保育園は小規模の認可保育園です。
0～2歳児（定員19名）までの保育園なので
子どもたちとゆったり深く関わることができます。
また、研修制度もしっかりしているので
無理なく業務に慣れていくことができるのも魅力の一つです。
休みの制度もしっかりしているので週休二日制はもちろんのこと、
有給休暇や夏期休暇で自分の時間を充実させ、
前向きな気持ちで保育に取り組む職員がたくさんいます。
お互いにフォローしたり、日常のちいさな喜びや子どもたちの成長を分かち合う、
そんな明るく温かい職場環境作りを心がけています。
私たちと一緒にやりがいのある保育のお仕事をしてみませんか？
まずは園見学など、ぜひお問合せをお待ちしております！
【お問合せ等】
採用担当者：ニチイ学館 九州第一支部 人材課
TEL：092-713-7343
受付時間：平日9：00～17：15
◆◆お友達と一緒にお越しください。お待ちしています。◆◆
【新型コロナウイルス対策について】
面接および保育園見学の実施に際しては、マスクの着用、換気、消毒など感染症予防に努めておりますので、
安心してお越しください。なお、ご参加いただく際にはマスク着用等、感染防止対策にご協力をお願いいたします。
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