保育士 病院内・事業所内保育所
正社員
C6847Y9W51F02
院内保育所の常勤保育士
岐阜県恵那市 市立恵那病院敷地内にある定員20名の保育園です。ブランクのある方も安心して働けるよう、研修制度でしっかりサポートします。
 勤務先 |
どんぐり保育園 |
|---|---|
 給与 |
月給188531～222000円 |
 勤務地 |
岐阜県恵那市大井町2725市立恵那病院内１F |
 アクセス |
・中央自動車道『恵那IC』より車にて約5分 ・東濃鉄道バス（恵那病院線）または恵那駅前シャトル便にて『恵那病院行』乗車、『恵那病院』下車 |
 勤務日数 |
週5日以上 |
オススメポイント
・持ち帰り仕事ゼロ・残業時間が少ない（月平均5時間以下）
・年間休日121日以上
・完全週休2日制
・有給休暇の取得がしやすい等、働きやすい職場です。
・休憩時間は職員同士が交代してしっかり1時間取りリフレッシュ
・未経験・ブランクがある方も丁寧に研修します。
実際にブランクがある方も活躍しているのでご安心ください！
特長
基本情報
| 職種 | 保育士 病院内・事業所内保育所 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県恵那市大井町2725市立恵那病院内１F |
| 仕事内容 | 病院内・事業所内保育所 子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般 （0～2歳児対象/定員20名の保育園） ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） |
| 備考 | ＜こんな方を求めています！＞ ・明るくコミュニケーションの取れる方 ・協調性のある方 ・子どもが大好きな方 当社は20代/30代の若手から40代/50代の中高年、シニアまで、幅広い年齢の方が活躍しています。 「学生時に資格は取得したけど、一般企業に就職した」 「結婚、出産を機に退職して主婦（夫）になり、ブランクがある」 上記のような方でも、安心して働くことができます。 ※ハローワークで転職活動中の方も応募可能です！ ＊＊＊活かせる経験＊＊＊ 認可保育園、企業主導型保育園、院内保育園、企業内託児所、学童保育所、こども園、ベビーシッター、保育スタッフ、保育補助、児童発達支援施設、放課後等デイサービス、病棟保育士、幼稚園教諭などでの就業経験を活かせます。 ＜その他備考＞ ・受動喫煙防止措置：あり（禁煙） ・試用期間：３ヶ月（給与額に変更はありません） 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 【業務内容・就業場所の変更範囲】 当社が定める業務全般・ 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所） |
給与
| 給与 | <月給> 188,531円～222,000円 ※処遇改善等加算Ⅲ、資格手当、経験手当含む ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） 支給額：309,757円～494,630円／年 ※上記上限額は前年度実績です。 ※経験・能力により考慮。会社業績による。 ※評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の事情がある場合は 支給額が0円になります。 ＜昇給＞ 年1回 ＜早朝・夜間手当＞ ～ 8時：100円/時間 18時～：100円/時間 ＜交通費＞ 月額50,000円まで実費支給 車通勤OK、駐車場無料 ＜給与等支払い方法＞ 当月末締め、翌月25日払い 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給188531～222000円 |
|---|
勤務時間
| 勤務時間 | 週5日以上／シフト制 開園曜日：月～土 開園時間：7:30～19:00 の間でシフト制 例：7:30-16:30 8:00-17:00 10:00-19:00 勤務時間８時間 休憩60分 1ヶ月の労働時間：161～161時間／月 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◆土曜日（第1・３・５週）日曜日・祝祭日 年末年始（12月29日～１月３日） ◆休暇制度 ・年次有給休暇 ・サポート休暇（条件有） ・夏期休暇 ・産前産後休暇（産休） ・育児休暇（育休） ・育児時間（時短勤務） ・結婚休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・学校行事休暇 ・家族愛休暇 ・生理休暇 ・忌引休暇 |
| 勤務期間 | ・雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生
| 待遇・福利厚生 | 社保完備／育児・介護休暇／制服貸与／研修制度あり／交通費支給／昇給あり |
|---|
必要資格
| 応募資格 | 保育士 |
|---|
採用担当者より
ニチイキッズは全国に約350か所の保育園を運営しており、
本社と支部、スーパーバイザーが保育園運営をサポートしています。
大手企業ならではの充実した福利厚生があり、
スタッフのみなさんが長く働き続けられる保育園です！
業務内容についてはしっかりと説明があり、マニュアルも整っているので、
未経験の方やブランクのある方も安心して働けます。
新しい仲間とやりがい・楽しさを感じながら、一緒に働いてみませんか？
＊＊＊仕事持ち帰りゼロへの取り組み＊＊＊
園全体で協力して仕事持ち帰りゼロを目指しています。保育計画や日誌は、ひとりで抱えることなく、クラスミーティングで話し合いながら進めます。行事の担当になっても、準備から当日まで打合せを重ね分担して進められます。いつもスタッフで話し合ったり、声をかけ合ったり、協力し合える環境を作ることで、持ち帰り仕事ゼロ・残業時間の削減を目指し取り組んでいます。
＊＊＊研修制度について＊＊＊
様々な研修を通じて、保育の知識や技術を学ぶことでスキルアップできる環境があります。
・入社時研修
・フォローアップ研修
・スキルアップ研修（１～２年目）
・園内研修
・自治体主催の研修参加
【応募方法】
選考をご希望の方、または「まずは園見学から」という方は、【応募する】のボタンからお気軽にご応募ください。
採用担当より、面接・園見学日程の調整をさせていただきます。面接は、予約枠からご希望の日程で予約も可能です！
【応募先】
ニチイ学館 中京支部 採用担当：加藤・尾関
TEL:052-581-1411
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