保育士 小規模保育園
正社員
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小規模保育園の新卒保育士
【2027年卒】中川区にある、家庭的な雰囲気を持った小規模保育園です。定員12名で０～2歳児までの子どもたちが元気良く登園しています！スタッフ同士の仲が良く20代～60代のスタッフが楽しく働いています。
 勤務先 |
ニチイキッズ高畑保育室 |
|---|---|
 給与 |
月給203400円以上 |
 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区高畑1-7坪井ビル1階 |
 アクセス |
名古屋市営地下鉄東山線高畑駅 徒歩5分 |
 時間 |
週5日以上 |
オススメポイント
～園長からのメッセージ～
定員12名の小さな保育室ということもあり、
保育士・給食の先生共に仲の良いアットホームな職場です。
毎日、散歩をしたり公園へ出かけます。
また、小さな園庭には大きなみかんの木があり、木陰で水遊びをします。
・地下鉄東山線「高畑」徒歩5分の好立地！
・年齢も関係なく和気藹々とした雰囲気！
・20代～60代の幅広い年齢層の方が就業中！
・年間120日以上で家庭との両立可能！
・完全週休2日制でプライベートも充実！
・休憩時間もしっかりとれます！
・ブランクの方にも研修があるので、安心して始められます！
特長
基本情報
| 職種 | 保育士 小規模保育園 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区高畑1-7坪井ビル1階 |
| 仕事内容 | 定員12名0～2歳までの保育業務全般 子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） 等 ※未経験の方も丁寧に研修します。 ※持ち帰り仕事なし。 ※保育記録などはICTシステムを導入しており業務効率を図っています。 |
| 備考 | ＜求める人物像＞ ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・協調性のある方 ・自分の得意なことを活かした保育をしたい方 ・ニチイキッズの「おもいっきり」に共感できる方 ・保育士資格をお持ちの方 ＜応募資格＞ 2027年3月卒業予定者で、保育士資格取得が見込まれる方 ＜その他備考＞ ・受動喫煙防止措置：あり（禁煙） ・試用期間：３ヶ月（給与額に変更はありません） 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 【業務内容・就業場所の変更範囲】 当社が定める業務全般・ 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所） |
給与
| 給与 | ＜給与＞ 月給 203,400円 ※処遇改善等加算区分2（加算率c）含む（変動あり） ♪♪♪残業手当100%支給！持ち帰りなし！サービス残業なし！♪♪♪ ＜賞与＞ 年3回（6月・12月・3月） 支給額：0円～1,095,625円／年 ※上記上限額は前年度実績です。 ※3月支給分は一時金になります。 ※経験・能力により考慮。会社業績による。 ※評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の事情がある場合は 支給額が0円になります。 ＜昇給＞ 年1回 ＜早朝・夜間手当＞ 開園～ 8時：250円/時間 18時～閉園：250円/時間 ＜交通費＞ 月額50,000円まで実費支給 自動車通勤可（スタッフ用駐車場無し、自己負担） ＜給与等支払い方法＞ 当月末締め、翌月25日払い 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（無資格・有資格） 月給203400円以上 |
|---|
勤務時間
| 勤務時間 | 週5日以上／シフト制 ◇開園時間 7：30～18：30 ◇開園日 月曜～土曜 ◇勤務時間 7:30～18：30の間でシフト制 (実働8時間 1時間休憩あり) 例：7:30～16:30、8:30～17:30、9:30～18:30など 1ヶ月の労働時間：161～161時間／月 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ●完全週休二日制（年間休日120日以上） ※土曜日に出勤した際は、平日に振り替え ◆休暇制度 ・年次有給休暇 ・サポート休暇（条件有） ・夏期休暇（7月～12月の間に3日間） ・年末年始休暇（12/30～1/3の5日間） ・産前産後休暇（産休） ・育児休暇（育休） ・育児時間（時短勤務） ・結婚休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・学校行事休暇 ・家族愛休暇 ・生理休暇 ・忌引休暇 |
| 勤務期間 | ・雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生
| 待遇・福利厚生 | 社保完備／育児・介護休暇／制服貸与／研修制度あり／交通費支給／昇給あり |
|---|
必要資格
| 応募資格 | 保育士 |
|---|
採用担当者より
ニチイ学館の認可保育園でいっしょに働いてみませんか。
全国で350拠点以上の保育施設を運営しているので、
様々なサポートやマニュアル・休暇制度があります♪
若手からシニアまで幅広く活躍しています。
「残業はどれくらいですか？」
「ブランクがあって、すこし不安」
など、質問などがあればお気軽にお問合せください♪
保育園見学だけでも可能ですので、お電話ください。
保育園に遊びに来ませんか？
元気いっぱいの子どもたちとみなさんをお待ちしています☆彡
＊＊＊仕事持ち帰りゼロへの取り組み＊＊＊
園全体で協力して仕事持ち帰りゼロを目指しています。
保育計画や日誌は、ひとりで抱えることなく、
クラスミーティングで話し合いながら進めます。
行事の担当になっても、準備から当日まで打合せを重ね分担して進められます。
いつもスタッフで話し合ったり、声をかけ合ったり、
協力し合える環境を作ることで、持ち帰り仕事ゼロ・残業時間の削減を目指し取り組んでいます。
＊＊＊研修制度について＊＊＊
様々な研修を通じて、保育の知識や技術を学ぶことで
スキルアップできる環境があります。
・入社時研修
・フォローアップ研修
・スキルアップ研修（１～２年目）
・園内研修
・自治体主催の研修参加
【応募方法】
まずはお電話又はWebにて応募をお願いします。
【応募後のプロセス】
書類選考→面接→結果通知
【提出書類】
履歴書、卒業見込証明書、資格取得見込証明書、成績証明書
※原則、ご提出いただきました書類の返却はいたしかねます。
【応募先】
ニチイ学館 中京支部 採用担当加藤・尾崎
TEL:052-581-1411
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