保育補助 企業主導型保育園
パート・アルバイト
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企業主導型保育園の子育て支援員
★子育て支援員★20代から60代まで幅広く活躍中！日々コミュニケーションをとりながらお仕事をしています♪一緒に楽しくお仕事しませんか？
 勤務先 |
ニチイキッズさっぽろ駅北口保育園 |
|---|---|
 給与 |
時給1184円以上 |
 勤務地 |
北海道札幌市北区北9条西3丁目15番地ClerkNord(クラークノルド)1階 |
 アクセス |
函館本線(函館－旭川)札幌駅 徒歩5分 |
 時間 |
週3日以上 |
オススメポイント
札幌駅から徒歩5分！通勤もお仕事帰りのショッピングも便利です。0〜2歳児の子どもたちと職員が日々楽しく元気に過ごしています。街中にある保育園ですが地域の方々とのつながりや触れ合いも大切にしています。
・福利厚生の充実（社会保険完備、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇等）
・年間休日120日以上（日曜、祝日休みの他、シフト制）
・持ち帰り仕事ゼロ！保育記録などはICTシステム導入で業務効率化を図っています。
■ニチイキッズの保育理念
おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。
■ニチイキッズの3つの保育目標
・すくすく育つ ・わくわく遊ぶ ・いきいき過ごす
■ニチイキッズのカリキュラム
・英語プログラム
・リトミック
・食育活動（おもいっきり給食）
「おもいっきり給食は」、3大アレルギー食材（乳・卵・小麦）を使わず、「おいしい！」をみんなで分かち合う給食（お昼ご飯）となります。
★デイリープログラム★
7:00 開園（順次受け入れ）
合同保育（自由遊び）
9:30 各クラスへ異動！
朝の会や朝おやつ
10:00 設定保育
（散歩、戸外遊び、室内運動遊び、製作、リズム遊び、英語等）
11:00～12:30 給食、授乳
※年齢により時間は異なります。
11:45～13:00 午睡開始
※年齢により時間は異なります。
15:00 午睡から起床、おやつ
16:00 帰りの会
合同保育、自由遊び
17:00 順次降園
19:00 閉園
特長
基本情報
| 職種 | 保育補助 企業主導型保育園 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北9条西3丁目15番地ClerkNord(クラークノルド)1階 |
| 仕事内容 | ０歳児～2歳児までのお子様をお預かりする保育園で保育業務全般のお仕事をしていただきます。 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備(主活動の準備、清掃など) ・保護者対応 ・帳票作成 ※保育記録などはICTシステム（コドモン）を導入しています。 ※タブレット端末を導入し、事務業務の効率化をサポートしています。 |
| 備考 | ＜求める人物像＞ ・子どもと関わることが好きな方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・元気とやる気がある方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・試用期間：３ヶ月（給与額に変更はありません） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業場所の変更の範囲：引っ越しを伴わない異動の可能性あり 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 【業務内容・就業場所の変更範囲】 当社が定める業務全般・ 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所） |
給与
| 給与 | 時給 1,184円 ※残業手当100%支給！持ち帰りなし。残業手当は1分単位で支給です。 ＜賞与＞ ★全国一律 8,000円／年 年2回（6月・12月） ※経験・能力・会社業績によります。 ※評価期間中に基準に満たす勤務実績がない等の事情がある場合は支給額が0円になります。 ＜昇給＞ 年1回 ＜早朝・夜間手当＞ 開園 ～ 8時：100円/時間 18時～閉園：100円/時間 ＜交通費＞ 月額50,000円まで実費支給 マイカー通勤可 ※駐車場は自己確保・料金自己負担になります。 ＜給与等支払い方法＞ 当月末締め、翌月25日払い 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（無資格・有資格） 時給1184円以上 |
|---|
勤務時間
| 勤務時間 | 週3日以上／シフト制 8:00~17:00の間で6~8時間程度/週3~4日程度/月120時間勤務 ※シフト例 ①8:00~17:00 ②9:00~16:00 ③9:30~16:30 1ヶ月の労働時間：120～120時間／月 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◆完全週休二日制（年間休日120日以上） ※土曜日に出勤した際は、平日に振り替え ◆休日 年次有給休暇/夏期休暇/結婚休暇/忌引休暇/生理休暇/産前産後休暇（産休）/ 育児休暇（育休）/育児時間(時短勤務）/子の看護休暇/介護休暇/学校行事休暇/家族愛休暇 等 |
| 勤務期間 | ・雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断） ・更新上限回数／通算契約期間上限：採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します |
待遇・福利厚生
| 待遇・福利厚生 | 社保完備／育児・介護休暇／制服貸与／研修制度あり／交通費支給／昇給あり |
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必要資格
| 応募資格 | 子育て支援員 |
|---|
採用担当者より
<園長より>
職員同士で意見を出し合いながら、自主性やコミニュケーション能力を養うきっかけになればと、季節や子どもたちの興味に合わせた環境作りで保育を行っています。
可愛い子どもたち、私たち職員と日々の成長を喜び合いながら一緒にお仕事できることを楽しみにお待ちしております。
見学随時受付中です!
